首页 -- 部门政务 -- 工商联 -- 工作动态
 
平度市非公组织党工委大力推进基层党组织规范化建设
【来源:平度政务网】 【发布日期:2015-05-04】 【浏览次数:】 【字体大小: 】 【打印】 【关闭】
 


        为加强和改进非公组织党组织建设,提高基层党建工作的制度化、规范化水平,平度市非公组织党工委根据《中国共产党党章》、《青岛市委发展党员工作细则(试行)》以及平度市组织工作会议精神,结合工作实际,研究制定了《2015年基层党建工作考核办法》,并以非公党工委一号文件印发至辖属党支部。
考核分为日常考核和半年、年终考核两部分。其中日常考核占60分,包括建立健全《“三会一课”制度》、《党支部组织生活制度》和《民主评议党员制度》;建立健全《发展党员制度》,要求按照《中国共产党党章》和《青岛市委发展党员工作细则(试行)》要求,严格党员发展程序,认真做好党员发展过程中各个节点的会议记录。要及时提报党工委所要求的其他材料和所交办事宜。
        半年与年终考核占40分。包括领导班子团结,党支部战斗堡垒作用明显,党支部整体工作民主测评满意度高;党员作用突出,在生产经营和企业文化建设中能够充分发挥先锋模范骨干带头作用,群众形象好。党建场所规范,桌椅、资料橱、办公设施配备齐全。基本制度齐全,“三会一课”、发展党员、党费收缴、党员组织生活、民主评议党员等制度,张挂上墙。基本资料规范齐全,包括上级党组织文件;党员花名册;入党积极分子花名册;会议记录本;党员集体学习记录本;发展党员会议记录本;发展党员相关材料;党支部的年度计划、工作总结等材料。
        考核采取先全面检查后实地核查的办法进行。“半年考核与年终考核”分别定在每年的5月底和12月初进行,考核分数作为评先选优和分配党员发展对象名额的主要依据,以此推动非公党建工作全面提升。